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    公司召開2021年度“五一”暨“五四”表彰大會


    2022-04-29

        

        唱響勞動贊歌,匯聚奮進力量。4月28日,公司紫藤樓百合廳內,50余名勞模、先進代表、優秀青年代表、青年崗位能手組成的“紅花”方隊分外耀眼,大家齊聚一堂,訴說勞動之光,同譜拼搏之榮。

        上午9時,公司2021年度“五一”暨“五四”表彰大會,在全體與會人員舉起右拳,鏗鏘宣讀首鋼長鋼員工誓詞中拉開帷幕。

        會議對過去一年在完成公司經營生產、降本增效、指標提升、優化經營管理機制、安全環保等重點工作中表現突出的先進集體及個人進行表彰,動員和號召公司廣大干部職工,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,圍繞集團“兩會”和公司職代會既定目標任務,以勞模先進為榜樣,咬定“十四五”規劃和“已經實現的指標不降低、已經達到的水平不后退、已經取得的成績不喪失”目標不動搖,聚焦極低成本管理,聚焦增強競爭實力,以更強的交卷意識,更強的交賬能力,為上半年實現“時間任務雙過半”,為推進長鋼更高質量發展,做出每一名職工新的更大貢獻!

        公司黨委書記、董事長李懷林代表公司黨政工團,向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!向奮戰在公司各條戰線的全體干部職工、團員青年致以節日的問候!

        過去的一年,公司深化黨史學習教育成果,通過“做有追求企業,做有追求職工”凝聚的全員共識和拼搏力量,41項指標83次刷新歷史紀錄,提前四個月完成集團年度任務,實現了“十四五”良好開局,向黨的百年華誕獻出了長鋼厚禮!

        今年一季度,公司面對外部市場的劇烈波動,疊加春節長假、八高爐系列檢修、冬奧會、冬殘奧會、全國“兩會”、疫情等多重因素帶來環保管控、物流運輸影響,堅持“雙線作戰”,實現經營生產和疫情防控雙贏,實現了首季“開門紅”,再次向集團公司和長鋼全體干部職工交出了一份滿意的答卷!

        圍繞貫徹落實此次會議精神,做好今后一段時期的工作,李懷林強調——

        一、居安思危、穩中求進,準確研判面臨的形勢環境,全力構建高水平生產組織模式和運行體系。

        一是要快速實現八高爐達產達效,真正將公司對八高爐系列檢修的投資和投入快速體現到經濟技術指標的明顯改善和市場競爭能力的大幅進步上。

        二是增強政治擔當和社會責任感,積極配合政府部署要求,嚴格落實后續各項防控措施,保障職工家屬健康和經營生產秩序正常。

        三是要高度重視安全環保工作,持之以恒筑牢本質化安全防線,全面深化綠色工廠建設工作,進一步展示長鋼更好的社會形象。       

        二、對標找差、真抓實干,學深悟透巴鋼管理精髓,扎實推動五級指標持續提升。

        一是要深挖管理潛力,將本單位承擔的降本增效任務與學習巴鋼“永遠向現狀提問題”的精神和態度相結合,與環??冃揂和能耗雙控等重點任務相結合,下大力氣查缺補漏,真正把精益管理的要求分解到指標上、落實到細節上、體現在效益上。

        二是要深挖技術潛力,緊緊圍繞2022年五級“金字塔”式“指標體系”,強化技術革新和工藝管控,不斷以單位小指標的持續進步支撐公司大指標的持續提升。

        三是要深挖人的智慧潛力,在全公司營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍,鼓勵廣大干部職工開拓創新、挑戰自我,借助企業發展平臺成就自我,以自己的聰明才智助推企業健康可持續發展。

        三、政治引領、黨建護航,密切聯系服務職工群眾,積極營造風清氣正、人和氣順的經營環境。

        一是要加強思想政治教育和意識形態領域工作,堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,持續深入開展“做有追求企業,做有追求職工”大討論,凝聚起推動長鋼高質量發展的磅礴力量。

        二是要大力推進政治生態建設工作,以“風清氣正、人和氣順”的氛圍營造,凝聚公司上下高質量發展的強大合力。

        三是要發揮好工會組織的橋梁紐帶作用,切實維護好職工群眾的合法權益,充分尊重職工群眾的主體地位,以黨組織、群團組織對職工的關心關愛,調動起蘊藏于職工群眾的無窮的潛力和創造力。

        四、黨有號召、團有行動,全方位幫助青年成長成才,為企業長遠發展儲備人才資源。

        一是要借助今年中國共產主義青年團成立100周年的契機,大力弘揚以愛國、進步、民主、科學為內涵的“五四”精神,將青年職工的思想和行動統一到公司黨委夯基固本、持續提升企業發展質量的決策部署上來。

        二是共青團組織要在企業改革發展大局中找準自身工作的切入點和工作平臺,團結帶領廣大團員青年主動作為、拼搏奮斗,為紅色長鋼永續生存和高質量發展建功立業。

        三是把幫助青年成長成才與“師帶徒”“傳幫帶”“職工創新工作室”“職業技能競賽”等工作緊密結合起來,為廣大團員青年提供更多展示才華的機會,鼓勵團員青年珍惜青春年華、譜寫奮斗史詩,為長鋼的長遠發展貢獻青春力量!

        公司黨委副書記、總經理王春生宣讀榮獲山西省、首鋼集團(先進)集體、個人榮譽名單及《關于表彰2021年度模范(先進)集體、個人的決定》。

        希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,充分發揮先鋒模范作用。希望公司各單位和廣大干部職工要以受表彰集體和個人為榜樣,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,鉚足干勁、合力攻堅,立足新起點、再創新業績,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

        公司領導為受表彰的先進集體及個人代表頒獎。

        模范單位代表、煉鐵廠廠長許滿勝,勞動模范代表、煉鋼廠張麗君,先進集體代表、軋鋼廠馬鐸分別作交流發言;“山西省五一勞動獎章”獲得者、煉鐵廠王曉東宣讀倡議書。

        公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李金柱宣讀榮獲首鋼集團團系統(先進)集體、個人榮譽名單及《關于表彰2021年度“五四”先進集體和先進個人的決定》。

        希望公司廣大團員青年以受表彰的先進集體、優秀個人為榜樣,緊扣時代主題,傳承愛國、進步、民主、科學的五四精神,只爭朝夕、不負韶華,乘風破浪、銳意進取,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

        公司領導為受表彰的共青團先進集體及個人代表頒獎。

        五四紅旗團委代表、煉鋼廠范瑞祥,優秀青年崗位能手代表、長鋼工程郎云鵬分別作交流發言。

        大會在雄壯的《國歌》聲中閉幕。

        公司領導李懷林、王春生、李金柱、郭新文、李明、程向前,總經理助理周劍波、馮云林,各單位黨政領導(工會主席),受表彰的集體和個人代表參加會議。

        會前,公司領導饒有興致地觀看了獲得“山西省五一勞動獎章”“首鋼勞動模范”“公司勞動模范”“首鋼青年創新先鋒”“首鋼先進集體”“首鋼青年創新團隊”等榮譽的職工和集體先進事跡展板。

        會上,與會人員一同觀看視頻《燃戰青春》。

        公司領導與受表彰單位及個人合影留念。

         

         

        

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